Эффективный контракт

Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. Изменение порядка оплаты труда является изменением условий, определенных сторонами трудового договора, и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Правовые основы внедрения «эффективного контракта»

• Постановление Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"

• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.04.2013№ 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контроля

• Письмо Министерства образования и науки РФ от 20.06.2013 № АП-1073/02"О разработке показателей эффективности"

• Рекомендации управления труда и занятости населения области по оформлению трудовых отношений при введении эффективного контракта

• Рекомендации Минтруда России по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения

• Методические рекомендации управления образования и науки Тамбовской области по разработке показателей эффективности деятельности образовательных организаций, руководителей и педагогических работников

Типовая форма трудового договора

• Образец трудового договора (pdf)

Нормативно-правовые документы по оплате труда работникам образования

• Постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 12 июля 2019 года №3640 «Об утверждении Примерного положения "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Тамбова" и признании утратившими силу отдельных постановлений администрации города Тамбова Тамбовской области»

• Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

• Единые рекомендации профсоюзов по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

Примерное положения Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Тамбова

• Дополнительные разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при выплатах денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций.

• О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №30» (pdf)

• Положение об оплате труда работникам муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа №30" (pdf)

Комиссия по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30

Комиссия создаётся из равного числа представителей работников и работодателя, не менее двух от каждой стороны. Представители работодателя в комиссию назначаются руководителем образовательного учреждения. Представители работников в комиссию избираются общим собранием работников. Решение о создании комиссии, её персональный состав оформляются приказом руководителя образовательного учреждения.

В своей деятельности комиссия руководствуется Положение о комиссии по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30.

• Положение о комиссии по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30. (pdf)

Эффективный контракт. Правовая и нормативная документация.

• Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.04.2013№ 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контроля
• Письмо Министерства образования и науки РФ от 20.06.2013 № АП-1073/02"О разработке показателей эффективности"
• Рекомендации управления труда и занятости населения области по оформлению трудовых отношений  при введении эффективного контракта
• Рекомендации Минтруда России по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения
• Рекомендации профсоюза по заключению трудового договора с учителем
• Методические рекомендации управления образования и науки Тамбовской области по разработке показателей эффективности деятельности образовательных организаций, руководителей и педагогических работников

Типовая форма трудового договора

• Образец трудового договора (pdf)

Комиссия по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30

Приказом МАОУ СОШ №30 от 18.08.2017 № 443-од утвержден состав комиссии по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30.

В состав комиссии входят:

председатель комиссии - директор МАОУ СОШ №30 ,

члены комиссии - заместитель директора по УВР, заместитель директора по ВР, бухгалтер, председатель профсоюзного комитета школы, педагог-организатор.                         

В своей деятельности комиссия руководствуется Положение о комиссии по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30.

• Положение о комиссии по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30. (pdf)

Эффективный контракт. Показатели оценки эффективности деятельности

• Положение об оплате труда работникам муниципального автономного общеобразовательного учреждения "Средняя общеобразовательная школа №30" (pdf)

Информационные справки по данному вопросу

• Постановление от 5 июня 2015 г. N 4362 Об утверждении примерного положения «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций. (pdf)

• Решение Тамбовской городской Думой от 25.11.2016 №431 «О внесении изменений в отдельные решения Тамбовской городской Думы» (pdf)