Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

Эффективный контракт

 

Эффективный контракт

Эффективный контракт - это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. Изменение порядка оплаты труда является изменением условий, определенных сторонами трудового договора, и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Правовые основы внедрения «эффективного контракта»

Типовая форма трудового договора

Нормативно-правовые документы по оплате труда работникам образования

  • Единые рекомендации профсоюзов по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год

Примерное положения Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Тамбова

Комиссия по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30

Комиссия создаётся из равного числа представителей работников и работодателя, не менее двух от каждой стороны. Представители работодателя в комиссию назначаются руководителем образовательного учреждения. Представители работников в комиссию избираются общим собранием работников. Решение о создании комиссии, её персональный состав оформляются приказом руководителя образовательного учреждения.

В своей деятельности комиссия руководствуется Положение о комиссии по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30.


Эффективный контракт. Правовая и нормативная документация.

Типовая форма трудового договора

Комиссия по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30

Приказом МАОУ СОШ №30 от 18.08.2017 № 443-од утвержден состав комиссии по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30.

В состав комиссии входят:

председатель комиссии - директор МАОУ СОШ №30 ,

члены комиссии - заместитель директора по УВР, заместитель директора по ВР, бухгалтер, председатель профсоюзного комитета школы, педагог-организатор.                         

В своей деятельности комиссия руководствуется Положение о комиссии по установлению повышающих коэффициентов, выплат стимулирующего, компенсационного и социального характера, премий работникам МАОУ СОШ №30.

 

 

Эффективный контракт. Показатели оценки эффективности деятельности

 

Информационные справки по данному вопросу